Theo đó, mục tiêu tổng quát của Đề án nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập cho lao động nông thôn, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phục vụ sự nghiệp công nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quản lý hành chính, quản lý, điều hành KT-XH và thực thi công vụ phục vụ sự nghiệp công nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn; tạo bước đột phá, tăng tốc về chất lượng nguồn nhân lực khu vực nông thôn; góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề của tỉnh năm 2015 đạt 60%, năm 2020 đạt 70%.

Giai đoan 2011-2015: nâng tỷ lệ lao động nông thôn qua đào tạo đạt trên 30%. Lao động nông nghiệp còn khoảng 50% lao động xã hội; mỗi năm phấn đấu giải quyết việc làm cho khoảng 7.000 lao động nông thôn (35.000 lao động trong 5 năm, chiếm 28,2% trong tổng số lao động xã hội qua đào tạo nghề). Đào tạo, bồi dưỡng cho 7.560 cán bộ, công chức cấp xã.

Giai đoạn 2016-2020: nâng tỷ lệ lao động nông thôn qua đào tạo đạt trên 50%. Lao động nông nghiệp còn khoảng 40-45% lao động xã hội; mỗi năm phấn đấu giải quyết việc làm cho 8.000 lao động nông thôn ( khoảng 40.000 lao động trong 5 năm, chiếm 49,2% trong tổng số lao động xã hội qua đào tạo nghề ). Đào tạo, bồi dưỡng cho 9.500 cán bộ, công chức cấp xã.

Tổng kinh phí để thực hiện đề án là 290,153 tỷ đồng bao gồm từ 3 nguồn: ngân sách Trung ương (201,050 tỷ đồng), ngân sách địa phương (27,404 tỷ đồng), nguồn xã hội hóa (61,699 tỷ đồng).

(Theo www.thuathienhue.gov.vn)